Kedves Ügyfeleink!
2020. április 21-én a Magyar Közlöny 2020/82. számában megjelentek a korábbi napokban mindenféle fórumon „belengetett” módosítások.
1. A 2019. évi évzáró beszámolók, társasági adó, KIVA és iparűzési adó bevallások és befizetések határideje 2020. szeptember 30. (Ez természetesen nem azt jelenti, hogy a zárásokat nem kezdjük meg, és készítjük el, csupán annyi a könnyítés, hogy kicsit több idő jut rá, és a befizetési határidő is kitolódik.)
2. A SZÉP kártyára 2020. április 22-től 2020. június 30-ig adott juttatások mentesek a szocho alól, és a juttatható összegek az alábbiak szerint módosulnak:
– szálláshely évi 400eFt
– vendéglátás évi 265eFt
– szabadidő évi 135eFt
3. Az idegenforgalmi adót 2020. április 27-től 2020. december 31-ig nem kell befizetni, azonban a szállásadónak a be nem szedett adót be kell vallani. Magyarul az utazásainkkor nekünk nem kell idegenforgalmi adót fizetni, de a szállásadónak be kell vallania, hogy mennyi idegenforgalmi adót nem szedett be a vendégeitől. (Ez alapján kap a települési önkormányzat támogatást a költségvetésből a kieső bevételeire.)
4. Azok a munkavállalók, akik a veszélyhelyzetből kifolyólag a veszélyhelyzet ideje alatt fizetés nélküli szabadságon vannak, az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak.
2020. május 1-től a munkáltató ezen munkavállalói után köteles befizetni a havi 7.710Ft/fő egészségügyi szolgáltatási járulékot.
A munkáltató kérelmére ezt a fizetési kötelezettséget a veszélyhelyzet megszűnését követő 60. napig fizetheti meg.
FONTOS, hogy a fizetési haladék csak kérelemre történik, viszont a kérelemre nem mérlegel az adóhatóság, automatikusan megadja a haladékot.
5. 2020. július 1-jétől a szocho mértéke 15,5% (a korábbi 17,5% helyett).
Ezzel együtt a KATA-sok ellátási alapja 50eFt-os tételes adó esetén 102.000Ft, 75eFt-os tételes adó esetén 170.000Ft.
6. 2021. január 1-jétől a KIVA mértéke 11% (a korábbi 12% helyett).
7. BÉRTÁMOGATÁS MÓDOSULÁS!
– ha a csökkentett munkaidő az eredeti munkaidő felét nem haladja meg, akkor a fejlesztési idő nem kötelező
– már nem kell igazolni, hogy a foglalkoztatás nemzetgazdasági érdek (véleményem szerint maga a foglalkoztatás az)
– csak a támogatott munkavállalókra kötelező a létszám-megtartás
Továbbra is fontos információ, hogy:
a) a munkavállaló kapja meg a nettó bér kiesett részének egy részét – nem bérköltség támogatás
b) a munkáltató és a munkavállaló együtt adja be a kérelmet
c) három hónapra nyújtható a támogatás
d) utólag kerül folyósításra
e) fizetés nélküli szabadság idejére nem kérhető
Kérjük, további információkért forduljanak hozzánk bizalommal, a bértámogatás igénylését pedig azonnal meg tudjuk kezdeni, amint megjelennek a frissített nyomtatványok (várhatóan legkésőbb május eleje).
Minden tájékoztatónk elérhető a lenti gombra kattintva!